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  中共国务院国有资产监督管理委员会关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报

  根据党中央统一部署fmYLEB,2019年3月29日至6月15日iU,中央第三巡视组对国资委党委开展了常规巡视NE8h。7月22日T,中央巡视组向国资委党委反馈了意见wDA。按照巡视工作有关要求cE3yZ,现将巡视整改进展情况予以公布Fqg。

  一i68、以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循9,切实提高政治站位2vHQs、强化政治担当ugkU,坚决扛起巡视整改主体责任

  国资委党委坚持把深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神贯穿巡视整改全过程rT,不断提高政治站位ZRAL,强化政治担当7Qqj,坚决扛起巡视整改主体责任qQ,以最坚决的态度kO、最有力的举措O、最严格的要求p、最扎实的作风PYl,不折不扣完成好巡视整改重大政治任务9W。

  (一)坚持全面学习领会习近平总书记重要讲话精神16,把思想和行动统一到党中央对巡视整改工作的部署要求上来oKD。

  国资委党委把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神放在抓好巡视整改最重要位置xh,坚持从思想改起NM、从学习抓起yglOw。2019年7月23日2H,召开党委会议专题传达学习习近平总书记在中央政治局常委会会议上听取巡视综合情况汇报时的重要讲话精神ZApJFH,学习杨晓渡同志在巡视反馈会上的部署要求和中央巡视组的反馈意见3MUYg,8月1日ayf5a6,召开党委会议专题传达学习习近平总书记在中央政治局会议上的重要讲话精神4qX0。习近平总书记对有关专题报告作出重要批示后oP,9月3日,召开党委会议专题组织学习n。9月9日Weg,召开中管企业巡视整改推进会MXq,传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神01qm,部署要求中管企业党组(党委)在全系统进行学习宣传贯彻h1ZZiD。

  通过深入学习领会习近平总书记重要讲话精神OApp,国资委党委深刻认识到FO,中央巡视是对国资委党委落实政治责任W8eT、履行工作职责的一次全面政治体检s4QQ;巡视整改是严肃的政治任务7tDd6,巡视nYe“后半篇文章NN”做得好不好PsWQ,能不能把巡视反馈问题整改到位,是对国资委党委是否对党忠诚9,是否树牢A7vBg“四个意识t”iq、做到d8“两个维护XL”的检验4MLGro;巡视整改为提升国资监管能力水平EZD,推动中央企业深化改革uIBY、高质量发展提供了难得机遇ZIJ,对于国资国企事业持续向前推进具有十分重要的意义fk2H。通过认真学习MD、交流研讨ZFo07,国资委广大党员干部切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来nM,统一到党中央对巡视整改工作的部署要求上来,进一步增强了推进巡视整改的思想自觉和行动自觉dX。

  (二)坚持从党委班子改起doU,以上率下带动整改ali。

  国资委党委切实担负巡视整改的主体责任x3,党委书记认真履行第一责任人责任rFr,带动督促全委各单位坚决抓好整改uTN。一是党委负总责CuN7。国资委党委成立了巡视整改工作领导小组AQp,党委书记为组长5JKq,党委班子其他成员为副组长nM0,秘书长MS、总会计师4、副秘书长和各单位主要负责人为成员6A2r,领导小组下设办公室(以下简称整改办)m6iBg,一位班子成员兼任整改办主任iR,加强对巡视整改工作的组织领导cs。二是书记负首责NSu。党委书记对巡视整改带头抓9WhtTl、直接抓gvV9PW、抓具体L6QkR、抓到底KqV,既统筹推进总体工作zBAo,又带头研究重点难点问题BstS。巡视整改以来v06YjB,主持召开17次党委会议和巡视整改工作领导小组会议研究整改工作和整改重点事项Ys。三是驻委纪检监察组强化日常监督htRL9。驻委纪检监察组加强对国资委党委和有关中管企业党组(党委)落实巡视整改的日常监督PphEmK,严肃处置巡视移交的问题线索J2nE。驻委纪检监察组组长多次对巡视整改工作提出具体工作要求,专题研究Sq、专题部署YB,监督检查巡视整改落实情况03jys,在党委会议上点人点事推动重点整改任务落实KpQ3HE。四是班子成员履行O“一岗双责9V1”GzU。班子成员把巡视整改作为抓工作的重要抓手aUx,及时组织相关厅局研究落实巡视整改具体工作3y。国资委党委会议专门听取班子成员巡视整改组织落实情况8cw,进一步落实分管领导责任51nQ。五是高质量召开专题民主生活会735。2019年8月23日Uiw,国资委党委召开q3“不忘初心、牢记使命i”暨巡视整改专题民主生活会HIfO,紧密联系党委班子和班子成员个人实际4x,进行自我检查rYv6j、党性分析10l,深刻查摆存在的问题和不足kd,特别是把巡视反馈的问题说清楚p、谈透彻It4,把巡视整改不断引向深入B50。六是整改办切实担负起督促协调责任。认真督办督查,严把时间节点y,严控整改质量t,加强整改工作全过程督查i1W。整改办先后召开10次全体会议43,坚持每周例会制度7lr6,加大对巡视整改工作的检查调度力度uB9,紧盯责任单位Otl9,强化跟踪调度etIi,逐条对账检查0E,确保整改任务有效落实ih。

  (三)坚持全面系统推进HyyYW,从严从实制定落实巡视整改方案和工作台账krLLN。

  国资委党委全面梳理巡视反馈问题Ijxeaz,高标准严要求制定整改方案SEn5,明确整改要求DEti,确保逐项整改到位。一是建立mzLGb“三个清单u9IK”PlxVMz。将反馈意见中提出的4个方面12个突出问题7PXH,细化分解为59个具体问题DFM,对应提出208项整改措施fVw,逐项明确了完成时限LIKRy、负责人和责任单位EnF,建立了问题清单B、任务清单ESlxMW、责任清单S,形成了巡视整改工作台账。二是紧盯重点问题6fNK。把落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为巡视整改工作的首要任务1wzWn,结合巡视反馈的重点问题N,全面梳理整改措施8,确定19项重点整改任务8se,建立重点整改任务报告机制LMO4b,在党委会议上逐项听取重点问题巡视整改进展情况汇报,研究提出整改思路,切实增强整改实效vIF9L。三是确定牵头单位负责机制D8yv。对具体问题和整改措施有多个责任单位的SOsC,明确一家为牵头单位dGH。整改措施制定和落实过程中vVW,充分发挥牵头单位牵总负责作用o,加强沟通协同,严格审核把关bPTe,防止整改措施SKnuWA“小而散E”v。四是严把整改进度Bi9。把巡视整改分为集中整改和持续整改两个阶段unE,2019年7月22日至10月31日为集中整改阶段BGCS,10月31日以后为持续整改阶段TmhFy。明确提出大多数整改措施要在集中整改阶段完成gX2,确实需要较长时间解决的整改事项KP,在集中整改阶段也要取得阶段性成果nM8。五是注重制度建设hZT7。在对巡视反馈的个别人VH、个别单位的具体问题进行调查处理的同时B,开展专项整治0,加强制度建设gW,确保问题得到彻底解决fLLwZ。国资委正在推动制定修订59项制度文件xjo,其中43项已经完成pSOD。

  (四)坚持上下联动0zp,一体推进国资委和中管企业巡视整改jRi3t。

  国资委党委在带头抓好自身巡视整改的同时,统筹推进中管企业巡视整改s7Cf5,在贯通结合Ku3U、上下联动e、一体整改上持续发力U。一是加强总体部署BiV3。制定工作方案8,对统筹督促中管企业整改工作作出整体部署GhV。2019年9月9日ZSzr,组织召开中管企业巡视整改推进会a,对中管企业党组(党委)提出明确要求Fz4N。10月18日Ci,组织召开中管企业巡视整改推进工作座谈会aCC,国务委员王勇出席会议并讲话Cy5TB,党委书记通报了中管企业巡视整改进展情况V9f,进一步督促中管企业党组(党委)落实巡视整改主体责任r,推动巡视整改走深走实9EW。二是强化重点督促kOE。建立重点督促整改台账Ausx,督促指导有关中管企业党组(党委)将中央巡视指出的重点问题逐项整改到位BcSA。党委书记在参加中管企业有关会议iOO、活动和调研Q0QaM,听取企业工作汇报和与企业负责同志谈话时0,多次对企业党组(党委)做好巡视整改工作提出明确要求。党委有关负责同志约谈了部分中管企业党组(党委)主要负责同志lmb,督促和检查整改落实情况C。召开5场中管企业巡视整改分类座谈会FZ,覆盖42家中管企业HGq,交流巡视整改工作情况Jkl,研究解决整改工作中的难点问题C。三是以共性问题整改带动具体问题整改f。强化机遇意识6,以巡视整改为契机6,系统解决长期存在却一直没有解决的体制机制问题6o8J,破解长期影响国资央企改革发展的共性难题bcG,进一步明确了8项国资委党委加快推进的重点事项fkZd,着力抓好深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神以及完善考核评价体系Dnw、加快科技创新技术攻关6Xfsl、深化中央企业改革a9IYz、加快从管企业向管资本转变、推进党的领导融入公司治理eu、加强激励干部担当作为、坚决整治P“四风IimLbH”问题等工作bBVZla,从国资委层面加强体制机制建设a8,深化标本兼治Av,以共性问题整改牵引中央企业具体问题整改,以高质量整改推动开创国资央企各项事业新局面I0Q。

  (五)改进创新工作方式zFgUh6,有效保障整改工作落实落地F。

  在整改过程中6lP,国资委党委通过建立健全一系列工作机制0s7Dwv,推进整改工作有序开展KZ4。一是建立统筹推进工作机制2nemH。横向上体现E1“三个结合vIw”1VfDiI,把巡视整改和主题教育kol、日常监督1M、深化改革结合起来vMJq;纵向上做到z04“一体统筹chRM”qW,把自身整改和督促中管企业整改统筹起来g,各项整改方案和措施做到一体研究tx、一体部署9M、一体推进ET。二是建立整改信息系统k。基于国资委机关办公平台和国资国企在线监管系统2iu,新增巡视整改工作模块anl,挂图作战qTl、日督周清EiAt,每天在线提醒v,每周清查整改进展PU,压紧压实各单位整改责任ldw1,形成事事有人管R、条条责任清的工作格局RAH。同时ycX7,将中管企业巡视整改进展情况纳入国资国企在线监管系统BrNm,并对接中央纪委国家监委KT,以信息化手段督促企业整改落地4zEu。三是编发整改动态jKq。及时梳理巡视整改重点任务进展情况aDl,编发80期dwB3x《整改动态o》ewHY,报送中央有关部门及时了解整改推进情况f,促进委内各单位和中管企业学习借鉴巡视整改的好经验好做法wXq。四是加强沟通汇报s0OZ1。主动向中央巡视办TK5I、中央纪委国家监委四室FRZ、中央组织部干部监督局报告巡视整改进展情况QlK,及时请示重点整改事项P0y,自觉接受监督和指导PDsgy。

  集中整改结束后nRD,国资委党委坚持巡视整改永远在路上cU,印发ZA3KNC《关于持续做好巡视整改工作有关事项的通知iFK》Y5dF,对持续深入抓好巡视整改工作作出安排部署MokvEQ,保持机构不撤3YPb、任务不变rVH、标准不降、力度不减zpa;与驻委纪检监察组协同发力cS,实现从medL3“督促进度I”向raY“督查问效”的转变e8;紧盯央企整改bAjxZ,组织座谈8,明察暗访faQi,通报批评p,确保整改取得实实在在的成效yh。

  二rFaO、坚持问题导向NK,逐条逐项狠抓整改落实iPDd,巡视整改工作取得阶段性成效

  (一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神cs、落实党中央重大决策部署方面的整改情况。

  1.针对学懂弄通做实不够j、落实习近平总书记重要指示批示精神存在差距问题的整改情况4xg。

  一是在学懂弄通做实上狠下功夫CFXu。组织修订国资委党委和国资委工作规则XcE,研究制定qPM《国资委党委理论学习中心组学习规定WJgKt》Jni3,对深入学习贯彻落实党的创新理论提出了制度化frEFYG、规范化的要求gX。巡视整改以来HCKCD,组织召开23次党委会议和党委中心组学习会3,深入学习领会习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神Mu,第一时间学习领会习近平总书记最新重要指示批示精神ZpS,统一思想认识G,提高政治站位GoV。组织编印党的十九大以来习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述bT,结合主题教育pXD,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想0fJJHo,党委书记和班子其他成员分别在直属机关EsYh1p、协会系统XwW、有关中央企业讲专题党课QYq,组织机关各级党组织开展集中学习研讨eW,采取在机关办公平台设置专栏15F、利用手机客户端平台等多种形式pxz,引导全委党员干部进一步用党的创新理论武装头脑wDi、指导实践5Uz、推进工作J。

  二是坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神spFl。对习近平总书记重要讲话b、重要指示批示和党中央决策部署逐一梳理Q,建立工作台账EcOV,全面对照检查落实情况0ewG1L。特别是巡视整改以来b,对习近平总书记在国资委呈报专题报告上多次作出的重要批示uu,党委书记都立即主持召开党委会议传达学习nD,认真研究制定贯彻落实举措NG。

  三是督促指导中央企业坚决整改贯彻落实不到位的问题D。建立完善工作台账WvoI,研究制订有关工作制度Kw,对中央企业贯彻落实情况进行全面梳理bcX,逐项对照检查AOmdN,跟踪指导推进,确保落地见效Z。党委书记专门前往习近平总书记视察过的中国三峡集团diR、中铁装备Ot、郑州煤机等企业S,调研指导企业更好贯彻落实总书记重要讲话精神6nhew。派出检查组对2018年总书记视察过的中国一重p3k、中车齐车集团z7、中国石油辽阳石化等3家企业进行调研督导K,实地督促企业抓好总书记重要指示批示的贯彻落实9W。

  四是加强科技创新xov23。落实习近平总书记重要指示批示精神ydtXrL,与有关部门研究制定支持中央企业高质量发展的意见GCD,在考核G、激励等方面出台专门政策2,激发创新动力MTX。成立科创局TxjH,强化指导推动中央企业科技创新的工作职能Tx7。组织中央企业深入参与国家重大科技专项和国家级研发平台建设93Rx,推进中央企业两化融合管理体系贯标sU,推动中央企业持续加大研发投入bk,多措并举IhfMP,不断强化企业自主创新能力建设hNZec。

  2.针对推动国资央企改革发展重部署9dOW、轻落实问题的整改情况D。

  一是更好发挥国务院国有企业改革领导小组办公室作用L28T。组织11个部门对国有企业改革进展情况进行全面梳理Nb5hz,形成到2020年需要重点攻克的重点难点问题清单W,在此基础上抓紧推进相关工作WPD。主动协调各项改革试点牵头单位emR6b,研究分类推进改革试点工作Apq52。开展国有企业改革重点工作任务落实情况专项督查XzV,督促各地方国资委和中央企业加快推进改革重点难点任务落实落地J9W。深入推进国企改革Fx“双百行动nV5LW”6wN,启动区域性国资国企综合改革试验fb9。加强对改革试点企业的专题培训和分类指导5,开展重点改革任务专题研讨和培训o。加强国资国企改革宣传DXX。

  二是进一步加大重点领域和关键环节改革力度AK。加快推进混合所有制改革C5,印发中央企业混合所有制改革操作指引AR、国有企业混合所有制改革案例汇编,加强对中央企业混改项目的指导IVpWH。加快推进中央企业劳动用工和收入分配制度改革lzz,研究制定xq《中央企业工资总额管理办法实施细则GQA9》vhe4,指导中央企业全面制定三项制度改革方案o85y9,总结提炼基层企业典型经验做法M,加大推进上市公司股权激励和科技型企业股权分红激励力度p3Q,进一步推动1“管理人员能上能下od9、员工能进能出PRzD2、收入能增能减r1CIOD”改革目标实现mPcc。深化供给侧结构性改革UT,加大处僵治困工作力度aoT3iD,梳理出重点亏损子企业4RoW6a,开展专项治理工作air7C,逐户明确改革脱困路径措施rS。大力推动全面完成去产能任务avZ。深化推动国有资本投资FJ、运营公司改革试点j5zBN,重新梳理委内责任分工ECsQ8,完成对19家国有资本投资公司的批复V。aS“一企一策vcvk”授权3家国有资本投资公司的董事会对副职经理人员进行评价mbqT。大力推动中央企业战略重组和专业化整合,完成中船集团和中船重工重组ujZ7c,组建国家管网公司VTd1mP,推动输配电装备制造FOQG5l、海工装备资源整合gB。全面启动zSB“十四五MN9F”规划编制工作Lp,研究修订v3《中央企业发展战略和规划管理办法FaA》qMp,从严抓好中央企业战略规划审核74FT8、投资计划管理和非主业投资控制比例核定4F,坚决禁止中央企业违规开展房地产和金融投资GOU。对中央企业投资基金hI3q8、信托等重点行业开展检查cUzSA。调整考核思路go0,完善考核体系x,着力解决考核刚性化问题T,修订完善中央企业负责人经营业绩考核办法9d,充分发挥考核“指挥棒”导向作用LL,引导企业深入贯彻新发展理念SDaP,更好实现高质量发展99PA,更好履行职责使命Vckm。

  三是研究制定一批解决涉及改革具体问题的政策指引和操作办法jQVty。聚焦突出问题,研究制订中央企业公司章程iYnQ、中央企业外部董事履职dgp、中央企业控股上市公司股权激励dD7E、sYiG“双百企业Ra6”经理层成员任期制和契约化管理4jB、n“双百企业v”职业经理人制度等方面的政策指引或操作指引X,使改革政策更加ER“接地气OLnT”,着力解决国企改革表层化问题y7HW7。加强国资国企改革理论和政策研究F,围绕建立中国特色现代国有企业制度qDZ、从管企业向管资本转变s、新时代新形势下国有经济的功能定位等重大问题NnbzAU,持续深入推进课题研究,为政策制定提供理论支撑Icj。

  3.针对履行国资监管职责不够有力问题的整改情况Ih7。

  一是加快向管资本转变jGI。研究制定以管资本为主加快国有资产监管职能转变的实施意见4Hm2O,在监管理念7nG64y、监管重点aSK、监管方式8M8r、监管导向等方面提出转变的总体思路和措施Hn,同步修订国务院国资委权力和责任清单yarh9。全面梳理备案事项8eYq,对涉及的9件规范性文件制定了废止3件Go、修订6件的清理计划FxQi1,坚决杜绝新制订的文件出现ovYHn“名为备案ZaMjz、实为审批0iY”xdN。推动授权经营体制改革方案逐步落地4DgTG,指导各地国资委结合本地监管实际制定授权放权清单2FaeZE,要求各中央企业W“层层松绑lDv”,充分激发所属企业活力lOpy。

  二是调整内设机构职能X。重点围绕科技创新、加强监督BcjcYn、董事会建设Nx、加强综合研究BbO、强化企业经济运行分析等五方面重点工作bGp,调整相关厅局职能PRR,进一步明确了各厅局职责边界XTJZ。在强化各业务厅局监督职责的基础上,调整监督局8F、监督追责局职责efN,构建业务监督3c、综合监督8RPy、责任追究三位一体的闭环S。

  三是加强重点业务监督u3UD5。围绕投资I3g、财务mIZ6k、产权等国资监管重点业务3f,提高系统发现问题及风险预警能力wXmN9R,推动国资监管业务联动和互相衔接KH。修订中央企业境内和境外投资项目负面清单ObU,明确投资监管底线8。进一步加强中央企业非主业投资管理工作R,梳理提出对中央企业非主业投资监管的7项原则nwC,指导规范中央企业非主业投资行为。制定中央企业境外投资监督管理办法实施细则JNjl,进一步规范中央企业境外投资行为8hkcA,防范化解境外投资风险R。

  四是完善综合监督和责任追究体系8M。围绕企业改革重点领域NkO、关键业务和国有资本运营主要环节e,探索推进综合监督检查rEhA,弥补原国有重点大型企业监事会不再设立后对中央企业综合监督信息方面的xCc0“空白mwMznQ”iOQ。印发关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见5FE03,从建立健全内控体系r7、加强出资人监督等方面7,提升中央企业内控体系有效性h31if。全面梳理外派监事会制度改革后全国国有企业监事会工作现状以及强化国有资产监督职能的工作思路和做法等Qa,加强对子企业内部监事会工作的指导sn,增强内部监事会的独立性和权威性U,促进发挥内部监事会在公司治理结构中的监督制衡作用3aSB。坚决查办重大违规经营投资损失案件Bl,开展有关项目损失原因及责任调查,启动有关企业海外收购违规问题专项核查JuhyN,严肃查处移交的问题线索mOj。完善违规经营投资责任追究配套制度QIp,起草禁入限制人员信息管理规定h,建立禁入限制系统,努力实现bQV“一处受限处处受限iPDcJ”0Rnq3。指导中央企业和地方国资委健全责任追究工作体系WUZ,印发eo3M《中央企业经营投资11大类72种违规情形案例汇编1》q,发挥监督追责震慑作用ke8a。

  4.针对工作作风不深入fGxTR、不扎实问题的整改情况EiD。

  一是进一步改进调查研究E。对2019年以来党委班子成员调研情况进行全面汇总IcSX,分析需重点加强的调研主题和企业cU,有针对性地开展调研工作Y5rQ。结合主题教育检视问题9e,调整调研计划Z1HS,既到发展较好i、业绩突出的企业调研DJ6z,也着重到工作薄弱OsJ2、矛盾问题突出的企业了解情况BxTr、推动工作STQX,巡视以来1O,党委班子成员共开展调研89次sXqW,其中党委书记27次E。在机关办公平台开发上线Nls2e3“调研管理w”模块kp,以信息化手段统筹协调安排调研Mx3w4,明确主题2vY,注重调研成效g。

  二是推动解决nSv“文山会海AU”问题mg。加强会议计划管理Ik,大幅压减会议数量Ja,严格控制会议规模mXc,一般会议控制在半天之内2D,可开视频会的一律不集中开现场会IiAp。加大文件精简工作力度1y,按照精简公文确定的目标j,2019年正式发文同比减少45.4%v9V5。大力压缩督查检查考核事项O6,目前仅保留3项CTP,减少14项pE。强化信息资源共享XkEs,将各厅局原有的50多个信息系统整合为一个Kr,实施国资监管数据归口管理GryZ8,切实减轻中央企业负担0。

  三是加强对企业的服务保障aD0b7v。形成国资委涉企服务事项清单CCKE,选择部分审批y、备案和协调等非涉密行政性事务试行5XU“首办负责制Hbr”Q9。推进网上办事pEjzvJ,完善办理申请6Tc、在线跟踪W、进展反馈aeH、业务咨询8、投诉评价等功能af,确定网上服务大厅为企业事务办理的主要途径B6X。针对巡视组反馈的企业改制更名具体事项pjrF,完善相关工作流程G2,加强协调服务。针对企业降杠杆工作遇到的问题QnG2,开展中期评估1X2,对企业反映的特殊事项予以适当考虑e9,多渠道帮助企业争取政策支持L,缓解企业降杠杆减负债工作压力K7。

  (二)关于落实全面从严治党DiJ4“两个责任eGhS”方面的整改情况UGId。

  1.针对履行主体责任不够实问题的整改情况rATA。

  一是层层压实管党治党主体责任。印发国资委党委落实全面从严治党主体责任清单bnmwG,以清单形式进一步明确党委班子esa、党委书记和班子其他成员的责任GKDIc。研究起草关于中央企业党委(党组)深化落实全面从严治党主体责任的意见snq,进一步压实中央企业党委(党组)主体责任v8。指导督促委管企业开展巡视工作ZpU,推动实现委管企业巡视全覆盖MF。建立违纪违法案件通报工作机制,推动违纪违法案件通报工作的规范化0、制度化njQ、常态化vuv。深入开展委管企业wTYF“靠企吃企vz3I”专项整治R,联合驻委纪检监察组对委管企业进行专项检查md,部署委管企业进一步规范企业领导干部配偶Q6p1G、子女及其配偶经商办企业行为l。

  二是加强直属单位全面从严治党工作lKqL。针对巡视组反馈问题9wHL,组织各机关服务中心对住房tFC、办公用房和商业房产的处置及使用情况全面开展自查自纠iG8,对有关线索进行核查,约谈2家中心党委书记、纪委书记z2f,对相关责任人启动追责问责程序X。进一步加强管理局系统党风廉政建设和反腐败工作2d,召开全系统纪委书记座谈会D,部署推进监督执纪问责工作xi0,建立党风廉政建设及j9LOx“三重一大1”事项定期报告机制uaYu,设立纪检公开邮箱gNQTUi,接受群众监督ZA2。

  三是加强行业协会全面从严治党工作XRc。将协会党建工作列入委党委重要日程FMo,召开党委会议专门听取关于推进行业协会巡视整改和党建工作情况的专题汇报JSGK4E,对落实全面从严治党要求RA、加强行业协会党建工作作出部署FRJ。进一步落实行业协会巡视整改主体责任VY,推动直管协会党委换届工作并已取得积极成效bCbpwN。组织各直管协会党委对本系统廉洁风险点进行全面梳理rq,共查找出涉及评比表彰X8d、公务接待等15个方面的105个廉洁风险点UK7v9q,并制定相应的整改措施7z5。积极开展规范选人用人专项整治ckY7c,约谈相关直管协会党委主要负责人oQG,指导督促检查各直管协会党委选人用人工作专项整改NT。指导督促直管协会党委加强代管协会党建工作wvrKp,落实党建工作主体责任q1,加强基层党组织建设Cx00,推进党支部标准化规范化建设Eo,强化党员教育管理aBI1J,提升党建工作质量QyaR4。组织行业协会整顿软弱涣散基层党组织QUYgh,对协会系统700多个基层党组织逐一进行梳理排查cSL,建立基础信息台账P0uiy,研究提出重点整顿对象A,开展集中整治AxQM。加强协会系统警示教育工作di,对党的十八大以来协会系统15起违纪违法典型案例进行全面通报91mle,要求各直管协会及时组织召开警示教育大会t,以身边事教育身边人3x。

  四是大力做好党委巡视joICb3“后半篇文章GNUW”q6。建立国资委党委巡视工作领导小组定期听取巡视整改情况和移交办理情况报告机制vc,加大对巡视发现的违纪违法问题处理力度5tjd。进一步明确驻委纪检监察组tTA、组织人事部门巡视整改日常监督责任qy,强化协同配合z8Kd,共同督促被巡视党组织落实巡视整改主体责任btqx。推动被巡视党组织立行立改巡视过程中发现的群众反映强烈的普遍性4m、突出性问题RyY,及时召开警示教育大会ZgI,通报典型问题r4,充分发挥震慑遏制作用yf。

  2.针对履行监督责任不到位的整改情况QLF3W。

  一是着力强化日常监督C。驻委纪检监察组召开集体廉洁谈话会Ss9p,对2017年7月以来新任职153名领导干部开展集体廉洁谈话ytV。修订完善党风廉政监督员制度sam,充分发挥机关厅局党风廉政监督员的监督i2o1“探头NhTW”作用l。加强对国资委机关纪委的业务指导gM5mE,提级办理机关纪委发现的少数处级干部涉嫌职务违法案件H。对委管企业纪检监察体制改革情况开展监督检查wm,指导督促委管企业制定完善改革实施方案Ns,截至目前177,委管企业改革已基本到位。探索委管企业纪委向地方纪委监委移交涉嫌职务违法或职务犯罪案件的工作机制,加强与地方纪委监委工作沟通ffBh,协助委管企业向地方监委移交涉嫌职务犯罪问题线索21件au。同时78h,委管企业部分重大复杂案件EfE,由驻委纪检监察组直接提级查办1mD。

  二是加大对巡视整改监督检查力度xA。驻委纪检监察组梳理T5Nj《驻国资委纪检监察组监督国资委党委巡视反馈重点问题清单LI》和m9U《监督国资委党委做好巡视整改工作的工作台账gBDGs》Ky,紧盯上一轮中央巡视反馈整改不到位等问题TDfU,通过多种方式实时了解整改进展情况U1LoX,及时督促本轮整改到位fb。按照中央纪委国家监委工作安排J,专门派员参加中央纪委国家监委督促推动联系单位做好十九届中央第三轮巡视整改工作专班axj2N,积极协助督促推动中管企业巡视整改工作。召开问题线索排查会e,对中央巡视组移交的问题线索逐一研究审定处置方式E76,统筹调配力量1oy,抓紧办理5pAdq,切实强化案件办理质效hb。

  三是加强对委管企业纪检工作的指导fr。驻委纪检监察组制定加强对委管企业纪委执纪审查工作指导的意见rEO,每季度组织召开委管企业纪委书记座谈会Wf,传达中央纪委国家监委有关精神,听取委管企业纪检工作情况汇报wY2ah,提出具体工作要求i1。强化对委管企业纪委执纪审查WVX、审理等工作的指导检查S,组织专门力量n,从10家委管企业中抽调27个已调查处理完毕的案件进行检查W,将问题清单及整改意见逐一向相关企业纪委当面反馈u5go,并对检查中发现的共性问题印发所有委管企业0V,要求开展全面自查整改。向9家查办案件少的委管企业纪委发函5Rsce,通过约谈纪委书记iP0Xu、当面听取汇报cZvnp、限期办理等方式JTbRU,加大督办力度Lur。对kchoGa“零立案6b53”s“零处分aS”的5名纪委书记进行一对一约谈eBI,提出整改意见nideb,督促有关企业制定加强纪检工作的相关举措7tc。

  3.针对违反中央八项规定精神问题的整改情况7iTXd。

  一是督促指导中央企业落实中央八项规定精神。印发SXA《贯彻落实<关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见>的实施意见hg9DX》nD,系统推进整治mRR“四风cE”和违反中央八项规定精神各项工作Fhs4。研究制订国有企业商务招待管理规定ud2B,规范国有企业商务接待行为h。完善中央企业负责人履职待遇5uX、业务支出管理有关规定oNTjo,进一步细化规范中央企业各级领导人员乘坐交通工具bmV、使用礼品等问题8T,督促指导企业进一步完善相关制度办法vpD。深入推进央企q4UFZi“总部机关化6QeI”专项整改BIoB,印发专项整改工作通知和立行立改清单624G,召开视频会议动员部署C3K9A,着重从调整优化职能和机构、转变工作方式和作风6K2、健全长效机制等方面推进整改工作G。开展中央企业驻京办事机构专项清理UVmf。

  二是强化委机关、直属事业单位和直管协会落实中央八项规定精神工作C75。修订外事工作有关规定,进一步加强机关因公出国(境)审批把关8。对某事业单位违规合影款进行清退HeB,对多支出的10165元培训费用进行追索Bwj,并对直接责任人进行严肃处理XFL。部署各单位制定完善会议和公务活动管理办法NR,将差旅费gyj、会议费TRG7、培训费等纳入审计重点关注范围d3aNc,加强日常监督检查gKuj。开展行业协会负责人办公用房使用管理清查整改工作1,核定相关人员的办公用房使用标准gZP7,提出整改要求c,并对全部15家直管协会和部分代管协会进行实地检查BcN。

  4.针对腐败问题仍有发生的整改情况bWL1。

  加快问题线索处理c,重点办理在职人员RsrT、问题反映集中0gsoL1、党的十九大后不收敛不收手F4W、党风廉政征求意见线索iqaw,以及中央纪委领导批办Dl、上级机关转办2gEU、中央巡视移交线索和国资委党委巡视移交的进一步了解关注类线索lBoP。印发《关于对国资委领导干部插手干预重大事项进行记录的规定(试行)5tA》sPLn。组织开展国资委机关干部亲友等特定关系人与中央企业开展业务情况的自查工作gJj。严格执行Rh《关于规范国资委机关工作人员与中央企业往来行为的规定》kUyj,加强日常监督检查gLDY,对反映机关干部相关问题线索WU0,采取约谈z、函询等多种方式进行教育提醒u。召开国资委直属企事业单位警示教育大会Wpg3v9,通报党的十八大以来中央和国家机关企事业单位80起违纪违法典型案例v6,国资委直属机关yuC5L、行业协会23起违纪违法典型案例0DNky。结合查处的有关典型案件7,组织开展警示教育片拍摄工作。

  (三)关于压实党建责任6Kop、加强组织建设和队伍建设方面的整改情况u4aOK。

  1.针对抓机关党建工作不深不细的整改情况。

  一是严格落实机关党建工作责任制D。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神y5qo。建立每年年中9M、年末委党委定期听取机关党委全面工作汇报机制eeMN,2019年7月和12月Zo1,党委会议专题听取了机关党委全面工作汇报vAn。强化机关党建责任考核OY,完善支部年度考核mDq86,加强支部日常工作的监督检查指导SM,层层压实主体责任pMzS。

  二是加强党的政治建设uxtiu。建立学习贯彻习近平总书记重要讲话和党中央重要文件精神情况报告制度x,组织各党支部第一时间认真学习研讨I4MVr。举办委机关习近平新时代中国特色社会主义思想青年理论学习小组交流研讨会iCN9Ae。对直属机关政治建设情况开展检查C,组织未开展政治建设专题学习讨论的支部进行补学cHsY,建立支部学习记录制度。结束国资委成立以来17年两地办公,实现一体运行TH,在庆祝新中国成立70周年之际举行庄严的升国旗仪式和2017年以来新提任的局处级干部宪法宣誓仪式L,同时通过重温入党志愿书eQ、过政治生日XVaP、开展主题党日等方式8QI,切实增强党员干部的责任感XHQNAl、使命感BU966、荣誉感DEkV。

  三是推动机关党建工作与中心工作结合d8J。修订直属机关党组织书记抓基层党建工作考核程序mdr,把推动国资国企改革发展作为检验机关党建成效的重要标准e0BmjJ。建立委机关与中央企业党支部联学联建制度l8Q7,组织各党支部围绕中心深入央企开展调研Oq,推动党建与业务工作深度融合j。组织各党支部提炼支部工作法9mh,总结党建规律1GNf,提高党建质量roM7J,已有36个支部制定了支部工作法2HsT。选择4家支部为标准化规范化建设试点单位zuteX,研究起草直属机关党支部分类指导意见byH,推进机关Zc、事业wRBm、企业和离退休各类党支部加强党建工作iM。

  2.针对央企党建工作方面问题的整改情况6DoT42。

  一是不断提升央企党建工作质量QMZj。全面梳理每家中央企业党建工作存在的薄弱短板,sUL“一对一QFJ6M”反馈并提出整改要求v。举办中央企业党委(党组)专职副书记Xv7WrO、基层党组织书记wHG、党群(组织)部门负责人专题培训u,推动解决党务干部想抓不会抓问题nAy9o。在JSwG“不忘初心Zvf、牢记使命ek”主题教育中Ni,总结推广企业基层党组织围绕生产经营发挥作用有效做法tEd,促进企业互学共鉴SGEI、共同提升MgAog。完成2018年度中央企业党建工作责任制考核评价结果反馈和薪酬兑现BYr,完善2019年度中央企业党建考核指标体系HFe,研究党建与生产经营融合NVDg、党建与经营业绩考核相互衔接的有效方式E,推动中央企业结合实际优化改进党建考核方式和指标体系El。

  二是推动党的领导融入公司治理Mx6v。开展中国特色现代国有企业制度体系建设专项工作GcBBH,把厘清党委(党组)与公司其他治理主体权责边界4e、明确党委(党组)前置研究事项范围LP、决策流程作为重点任务iHlO,对前置研究具体事项进行细化6。研究起草中央企业发挥党委(党组)领导作用W7、党支部战斗堡垒作用0GN0、党员先锋模范作用的指导意见n0ga,编制中国特色现代国有企业制度体系建设有关问答gWR7d,为制度体系各项文件提供支撑Uf9f5L。研究提出加强中央企业董事会建设和外部董事管理的总体思路T,制定中央企业外部董事选聘和管理办法sb9,调整补充中央企业外部董事vm,优化企业董事会结构gqR,提升董事会整体功能FpWm。

  三是进一步深化“三基Ub1F”建设k。针对巡视发现的委管企业基层党组织覆盖不到位问题,督促相关企业制定方案iwQ、立行立改7UJ。研究制定jSy《关于加强中央企业党的政治建设深化巡视整改提升基层党建质量的通知UASjzr》I6y,全面提升基层党组织组织力和政治功能WNz。组织开展混合所有制企业党建工作课题研究R,研究起草加强混合所有制企业党建工作指导意见r,推动混合所有制企业党的组织和工作有效覆盖EqnH。召开专题部署会jT,开展中央企业软弱涣散基层党组织集中整顿工作DKV2CQ。上线运行中央企业党建信息系统Ar,把基础党务工作9cJW、党员教育管理L14C、党建工作责任制考核等部分业务纳入线上管理T5Ez。

  3.针对队伍建设和干部管理存在短板问题的整改情况I5pq。

  一是加大机关干部交流力度Eh9。加强机关厅局主要负责人跨厅局交流paD,选拔优秀年轻干部担任机关厅局长z。加强委机关和委属单位干部交流工作Z9g,从委机关交流2名副局长到直属事业单位任职bTP,从委属单位交流1人到机关任职dW。加强机关和企业干部交流工作G,从中央企业选拔干部到机关任职PueASp,从委机关交流干部到中央企业任职gf。研究制定国资委机关干部调配工作暂行办法mjk,进一步规范机关干部调配工作6CS。

  二是加强委管企业领导班子建设b2aI。统筹确定班子建设总体思路和目标aUxd,明确了阶段性任务ae,使绝大多数班子成员具有基层经历tX4A6,做到根据企业功能定位Tsk、改革试点和干部特点等EF,OINIW“一企一策UAs”obk,精准选人feo2Z、配强班子uDL。加大干部交流力度y,新任职企业领导人员通过交流的比例超过半数Y0S。加大培养选拔年轻干部力度tX4chM,实现了阶段性目标Pm1v。

  三是加强中央企业人才队伍建设UOs。组织召开中央企业人才工作会议asn,明确了当前和今后一个时期中央企业人才工作总的要求和重点任务co0。按照党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的要求c,着手起草加强企业家队伍建设的指导性文件7,着力解决企业家精神淡化问题n1。制定关于加强中央企业科技人才L8EDLm、技能人才队伍建设指导意见gZU,有针对性地提出务实管用的政策举措4,激发人才创新创造活力JWwSF。实施eOe7hK“深化人才发展体制机制改革示范企业支持计划T6vk”Vzzr“中央企业优秀科技创新团队支持计划O”YHdHK“中央企业百名10a4‘杰出工匠Tc8O7R’培养支持计划UCVLo”xRb,遴选出20家示范企业gS、30个创新团队Oa、100名aIbF“杰出工匠qy5”wrR。

  四是严格干部选拔任用工作HGS。对26家在京委属单位开展了选人用人工作专项检查6SmfC2。组织制订国资委直属单位人事管理办法Bw,对委属单位人事工作进行全面规范pJK。组织管理局系统各单位开展人事管理制度修订工作9wxH。开展建立干部从严管理体系课题研究Nc,制定改进措施7d59。推进干部能上能下,根据2018年度综合考评情况34A,对考核结果较差的领导班子和领导人员进行谈话提醒2Ji,对问题突出的予以调整rO8g。加强企业选人用人监督ClS4,在国资委党委2019年第二轮巡视中派出2个专项检查组S,对被巡视企业选人用人工作开展检查Lq。

  五是严格落实个人事项报告制度K。依规依纪严肃处理漏报tBji1、瞒报人员N9vUx9,对p“两项法规kIUBaK”实施以来C7,机关、委属单位查核的个人有关事项报告处理情况进行了全面复核ly、重新研判Ji2N,对处理偏轻的干部VnjfY,按照干部管理权限由所在单位重新从严处理JBp;对巡视反馈的cE“未处理和处理偏轻xuvH”的委管企业领导人员个人有关事项报告查核处理情况进行复核认定P071L,给予诫勉4Sw、通报批评和批评教育DW。在对委管企业选人用人专项检查中G,加强对个人有关事项报告制度执行情况的检查,把个人有关事项报告查核和处理作为加强干部日常监督的重要手段qY。

  (四)关于上轮巡视整改和审计整改方面的整改情况HjE。

  1.针对巡视整改责任落得不实问题的整改情况QkDd。

  一是严格整改措施审核把关BHa。对各单位的整改措施提出具体工作要求UQgKK3,切实增强整改措施实效性ENuIO,并对各单位提出的整改措施逐条逐项梳理nSddDo,按照从严从实要求进行清理整合KrqeCb。建立巡视整改牵头单位负责机制uZhf,各牵头单位主动加强与其他责任单位沟通协同,对整改措施进行整合把关。

  二是加强境外检查团组管理O。在全面加强中央企业境外投资监管的同时VBrpw,进一步完善境外检查团组全流程管理机制wSb4,统筹境外国有资产监督检查团组资源配置L9R,强化委内各厅局境外监督职责和组团责任HPmGR,切实增强境外监督检查针对性和实效性XuP。

  三是坚决整改直属单位领导干部违规入股下属企业的问题jtMCl。压实相关单位党委主体责任echWi,约谈直属单位违规入股下属企业人员a,督促其清退违规获利Oap。截至目前x,已有4人退清违规获利EmP,合计43.62万元ZSM,剩余1人已退股3fdQ,尚未退清违规分红F28,相关单位已对其作出停职处理7Atl,同时继续进行追缴iIE。

  2.针对审计整改责任落得不实问题的整改情况Bm。

  一是进一步建立健全审计整改相关工作机制UN。建立审计移送事项工作台账YBF,研究制定委内办理审计移送事项有关工作规则Ge。组织中央企业全面检视审计反映问题整改不到位问题if,督促中央企业采取有效措施确保整改到位APy,并将审计反映问题整改情况纳入中央企业综合监督检查范围开展抽查复核工作Waf8p,强化对审计反映问题整改工作的监督检查力度DzaS。全面梳理国资委机关及所属单位审计问题整改情况7p2kx,大力推动审计问题整改8。

  二是全面整改中央企业管理链条长的问题04b。建立中央企业压缩管理层级yW、减少法人户数长效工作机制Fn,在超额完成三年压减任务目标的基础上okE,进一步明确中央企业管理层级不超过5级sIE0XF。

  三是推动协会全额清退违规收费JPN。督促12家协会限期完成违规收费的清退工作AR,并组织检查组对相关协会整改落实情况进行了检查bUt。截至目前W,已完成全部清退工作WEv,共退还违规收费279.87万元ITE。

  三6pvP、持续发力E6C8、久久为功w7D,不断巩固深化巡视整改成果Kpq,以巡视整改新成效推动国资国企事业新发展

  经过集中攻坚7,国资委党委巡视整改工作取得初步成效qvi,国资委机关和中央企业广大干部职工干事创业的精气神进一步提升2,有力促进了国资国企发展改革监管和党的建设各项工作fD。但我们也清醒认识到,巡视整改只完成了阶段性工作YY,还存在不少差距和问题BfOk。一些整改措施还没有完全到位7fK,制定出台的制度文件还需要在落地见效上下更大的功夫xJ,取得的整改成效还需要进一步巩固和提升qL8VG0。下一步OU,国资委党委将继续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神hls,按照中央巡视工作领导小组的要求7sR,把巡视整改作为重大政治任务持续抓好GeWw,全力以赴UaE、扎实有力做好后续整改各项工作Ezonp。

  (一)在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫Cz,以履职担当的具体行动践行EWq“两个维护6R”GGm。

  把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务7,在学懂弄通做实上持续发力xVd,在学深悟透yd、领会要义上下功夫aY,在深入调研dkFf、联系实际上下功夫DM,在知行合一、学以致用上下功夫EW,全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在国资委和中央企业大学习大普及大落实NRl,切实把学习成果转化为推动国资国企改革发展的生动实践S。牢牢把握国资委职责定位Bsq,全面履行党中央ku、国务院赋予的职责hpSgO,自觉把国资国企工作放到党和国家工作大局中去审视dXOT、去部署BZ、去推动1VOJ,用实际行动坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署V9sh。指导推动中央企业主动服务国家战略be0、坚决打好三大攻坚战6nm35S、落实国家宏观调控政策P7FE,确保完成全年目标任务PsRjF,切实发挥好KrO“稳定器nj”s“压舱石XDBJ”作用AL。

  (二)在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神上狠下功夫5T,盯住不放、务求实效。

  紧盯习近平总书记批示的0kH7z、指出的kpp、关注的问题整改F28,跟踪指导推进FcJJ2,确保落地见效。深入抓好贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神不到位问题整改BvkNHX,进一步完善央企定期报告制度和工作台账,对贯彻落实不力的tpn2y,公开通报pRa,严肃问责THj。持续加强中央企业科技创新工作pAWhG,推动企业高质量发展k0L。

  (三)在巩固深化巡视整改工作上狠下功夫hyX,不折不扣完成整改任务Xd0w。

  国资委党委将进一步加强对巡视整改落实工作的领导,建立健全持续整改工作机制qYjS,定期研究巡视整改进展和问题P3K7,定期向中央纪委国家监委hLgS、中央组织部、中央巡视办报告巡视整改落实情况。坚持分类施策,做到交账不ydtxg9“销账GL7”89N,与主题教育整改一体推进HhZ,不断巩固深化巡视整改成果0R,锲而不舍抓好后续整改工作3x。对已完成的整改事项TldyTz,适时组织6Mh“回头看Yv”ZHw,坚决防止问题反弹pyZ8;对正在进行的整改事项kR,加强跟踪问效8NilR,确保在限定时间内落实到位i05;对需要长期坚持的整改工作RFlt,定期分析评估k9C,及时调整完善,确保整改到位jovpY。进一步拧紧自上而下的责任链条nGV1,层层压实整改责任IUu,加强整改工作的督查问责nrD,把后续整改工作作为党委督查is、巡视和纪检监察机关Rbw、组织人事部门日常监督的重要内容Ndn,适时开展专项督导a,对整改不力Tea、虚假整改的严肃查处i。

  (四)在vleB“两手抓tWvG、两促进bQKU”上狠下功夫W,全面提升国资国企改革发展水平。

  把巡视整改与推进发展改革各项工作结合起来Wu7,切实解决影响国资国企改革发展的体制机制问题,实现以整改促改革aB8b、以改革促发展5UIAc2,以做强做优做大中央企业的实绩检验巡视整改成效xQ。强化成果运用6Y,把巡视整改和深化标本兼治有机结合起来,将巡视整改过程中形成的带有普遍性和规律性的认识nv、好的经验和做法eI,及时提炼上升为政策和制度yERe,建章立制53wdvM、堵塞漏洞QeW,不断提升治理能力和治理水平m。以管资本为主加强国有资产监管P,切实转变机构职能WgN3f,优化监管方式手段,加快构建全国BNtjP“一盘棋V8euI”的国资监管大格局zZy。落实高质量发展要求BeiZ,推动中央企业不断提升发展质量和效益Jl68,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业i5t。狠抓各项改革举措落实落地,确保到2020年在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果z8eK。

  (五)在加强党的领导tg、党的建设上狠下功夫htjG,推进全面从严治党向纵深发展ah。

  全面贯彻落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神G1,以政治建设为统领Ts,探索创新党建工作方式方法Cu6JgY。推动党对国有企业的领导有效落实SQ2,党委(党组)把方向dJQ、管大局T24J、保落实的作用充分发挥iJoFx。着力破解央企党建存在的共性难题T,加强基层党建工作DnGW,推动党的组织和工作有效覆盖iH,推动党建与业务深入融合tZ。组织力量专门就行业协会管理体制问题进行深入研究kjPL,进一步理顺行业协会党建管理体制和机制Txe。深入开展创建b“模范机关P”vDJ,加强机关党建分类指导4xJ,推动机关党建高质量发展XqJX。锲而不舍落实中央八项规定精神5ML,坚决遏制zYoFoI“四风fN”问题死灰复燃EO0。进一步压实全面从严治党主体责任cYr,保持惩治腐败高压态势ce2A,针对不同领域rp、层级的特点2C,坚决减存量O5MLR、遏增量c39,严厉惩治职工群众身边的腐败行为wN6。坚定不移深化政治巡视QCu2,全面对标对表中央巡视工作9T5,不断完善监督重点p0O,切实提高巡视工作质量JtQ。

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映4p。联系方式3n7b:010-63191721GW;邮政信箱vYjOh:北京市西城区宣武门西大街26号国资委巡视整改工作领导小组办公室(邮政编码W:100053)06NG5;电子邮箱dDlKR:gzwxszg@sasac.gov.cnfQD7。

中共国务院国有资产监督管理委员会

2020年3月20日

【编辑:王诗尧】

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