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应届毕业生找工作关注啥ClUSS?领英报告ngx:首选雇主品牌ob,近半数认同适当延长择业时间

来源: 南方日报网络版     时间: 2020-04-02 01:57:44
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应届毕业生找工作关注啥ClUSS?领英报告ngx:首选雇主品牌ob,近半数认同适当延长择业时间

原标题hW5:应届毕业生找工作关注啥1Ddw?领英报告uA6sm:首选雇主品牌uyW,近半数认同适当延长择业时间

每经记者5tX:刘晨光 每经编辑G:张海妮

图片来源dY:摄图网

新冠肺炎疫情牵动着全国人民的心U7,经过了近三个月的抗vG“疫YBQ”tha,新冠肺炎疫情在全国范围内已经得到了很好的控制BXVV。湖北省新冠肺炎疫情防控指挥部24日发布通告SuVroo,湖北省除武汉市以外地区0zHQ,将于3月25日起解除离鄂通道管控d6,武汉市将于4月8日起解除离汉离鄂通道管控措施HloEf1。

事实上9dl,持续几个月的新冠肺炎疫情对各行各业产生了不同程度的影响w8nuK,对今年应届生找工作应聘的正常程序也有一定的影响H8。3月25日nx0a,领英发布了2020年应届毕业生求职趋势报告Be(以下简称报告)klQ。

np《每日经济新闻KaXe》记者注意到o,报告指出2020年应届毕业生择业时最看重雇主的品牌情况uBs,对工资的重视程度较往年有所降低Zzu,由于受疫情的影响Nie,在被调查的毕业生中近半数认同适当延长择业时间VQD6Hn。

互联网L、电商最受青睐

报告显示,50%的毕业生认为就业比往年困难wxm5pr,但从心态看j,46%的毕业生心态平和krB,28%表示焦虑ebl7。

在受访的应届毕业生看来Zg0q,当前面临的最大挑战首先是缺乏面试技巧pCmw(41%)h1KlE,特别是远程在线面试技巧56hI。

找第一份工作对于应届毕业生来说至关重要uigd,公司品牌是毕业生找工作参考的一个重要维度UyZP,调研报告显示fJ,毕业生对雇主品牌形象和企业文化的重视程度近年来逐步提升,但对于薪资福利的重视度则逐年降低。

图片来源:领英2020年应届毕业生求职趋势报告

具体来看ACTS,2020年毕业生首选的雇主类型为国内知名大厂CX,其次是外企和国企/央企qUs,受疫情影响小微企业则排名靠后Kd。

值得注意的是Ed4P,或是受疫情的影响xmFp,在充满不确定性的环境中m,相对稳定可靠的雇主品牌成为毕业生的首选hc。

根据报告xQsm,当前最受毕业生青睐的行业是互联网/电商Q8V,以及电子技术/通信2rf,汽车和旅游/餐饮成为受毕业生冷落的行业Xh,这种情况或与受新冠肺炎疫情的影响程度相关zk。

疫情也在一定程度上影响了招聘的岗位数量fAt1。报告显示JdB7,在疫情爆发初期gwL,相对于中高级职位po,初级职位的发布数量比去年同期显著减少ouHWQ。1m“而从企业招聘端实际需求来看uaSZ9U,很多企业HR表示校招职位的总体数量基本保持不变nR8,但企业也在根据疫情形势不断调整校招策略GxcK、职位发布时机和招聘形式等kyr,这的确为校招带来了很多不确定性k。6”领英中国总裁陆坚对记者表示5FB。

近半数受访毕业生考虑延长求职时间

新冠肺炎疫情UVh,在一定程度上延缓了毕业生找工作的进程USh。

报告发现VgLX9f,今年毕业生呈现出谨慎择业NqoM、稳步就业的求职趋势u,54%的毕业生表示会考虑适当延长择业时间xe,希望先明确发展方向再就业YT2fK,这一比例相比过去两年均有提升X7h。

图片来源Ndnd:领英2020年应届毕业生求职趋势报告

G“面对当前就业市场的一系列变化和不确定性r1j,毕业生求职的过程更加理性K,与其为急于解决就业问题而盲目开启一份工作pa7l,不如先做充分的准备2eHN,明确最适合自身的发展方向O2Wuo,再稳步求职hKBn。” 陆坚认为p93pB,在今年校招进度整体放缓的情况下5,加上延长毕业时间ia、鼓励见习等政策的推出也给毕业生谨慎择业提供了更充足的先决条件NH5。

此外uRuhK,ZTPa《每日经济新闻KDaz》记者从报告中发现,在求职策略上H,有没有清晰的职业目标对毕业生的择业还是会产生影响ADg,拿到满意offer的应届生n,86%的毕业生表示求职时有明确的目标公司和职位uE,而不再是广撒网式的海投方式MDvk,还没拿到offer的人更多是要开始找工作时才开始职业规划5Y。37%的毕业生表示如果毕业前没能找到理想的工作NQO,毕业后会选择实习或见习的方式增强自身竞争力z5NeD,稳步进入职场JbiFw。

经济学家宋清辉对9eUZ《每日经济新闻C2G》记者分析称zhJh,目前国内疫情已经基本控制Ob0,所以今年的应届毕业生对于就业形势不用太发愁eL。Dwfle“工夫在平时5s0,只要练就过硬的本领bTWf,熟练掌握所学专业的技能,不愁找不到好工作OoR2wt。应届毕业生应该调整好心态9,抓紧疫情期间难得的时间jy,充实自己lS3。I9A6”宋清辉说b4Z。

在宋清辉看来Mqbi5,企业和学校应该采取oA“一人一策AEb”的措施8,来引导今年应届毕业生进行就业mN。在招聘方式上ri,应该更加重视云视频面试TR,这也是未来招聘人才的大趋势。

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